Почему торговые не хотят учится?

" - Иванов, Петров, Сидоров! В пятницу и субботу у вас обучение по теме "возврат дебиторки"!

- Ой, я не могу,  у меня дедушка умер!

- Да у меня дебиторка лучше всех, зачем мне идти?

- Блин, ну я пойду, куда деваться, эх, пропали выходные."

Знакомо? И в то же время что-то явно в этом не так.

Давайте подумаем. Вот, скажем, вы продаете цветы. Магазин у вас цветочный. В собственности. Продавщицы наняты. Худо-бедно, на жизнь хватает. И вдруг прилетает ваша подружка, у которой магазин в другом конце города и кричит: "Танюха!! Там такой тренинг, такой тренинг! Он всю неделю идет вечерами до ночи, и я все сделала, чему меня там научили и ты прикинь!! У меня очередь стоит в магазин!! Вторую продавщицу наняла!! Он, правда дорогой, 40000 рублей стоит, но я не думала, что это реально поможет!"

Что вы сделаете? Да схватите подружку в охапку, вытрясывая из нее координаты чудо-тренинга.

Вернемся к нашим торговым. Ведь их зарплата зависит и от уровня продаж и от уровня дебиторки. Почему же нету блеска в глазах, когда им бесплатно дают такой чудесный тренинг?

10 причин, почему торговые не хотят учится:

1. Еще в ВУЗЕ (а иногда и в школе) они поняли, что учеба - это бессмысленное заучивание правильной, никому не нужной информации.

2. На прошлом тренинге они повторяли по десятому разу одно и то же.

3. Тренинги, которые проводятся в их фирме, безрезультатны.

4. Их коллеги, прошедшие этот тренинг, не улучшили свои показатели.

5. Они уже изучали все это на тренингах в двух предыдущих компаниях, но это никого не волнует.

6. Они бы не стали сами платить за этот тренинг, значит, это часть обязаловки по работе. Они не хотят работать в выходной.

7. Никто не спросил их заранее, что они уже знают

8. Никто не выяснил, какой тренинг им на самом деле нужен.

9. Когда они прошли предыдущий тренинг, их показатели тоже не улучшились.

10. Они не станут больше зарабатывать от этого обучения.

 

 

Комментарии   

 
#4 miskisspostdoo1973 30.05.2018 09:01
Двояко понимается как то Рад был показать свой сайт накрутка фотоконкурсов в одноклассниках http://soc-market.ru/blog/fotokonkurs-v-odnoklassnikah-zakazhi-i-vyigraj
Цитировать
 
 
#3 conpolamist1974 24.05.2018 01:43
настоящая проблема для нашего времени, с нетерпением буду ждать продолжения Ваших рассуждений на по этому вопросу. А так просто супер=) Вот мой проект накрутить комментарии в одноклассниках http://jet-s.ru/nakrutka-kommentariev-v-odnoklassniki
Цитировать
 
 
#2 alchummoiho1973 04.05.2018 03:30
Автор старается сделать свой блог для простых людей, и мне кажеться, что это у него получилось. Хотел бы проконсультиров аться по поводу моего сайта http://buy-accs.ru/read/kupit-akkaunty-livejournal-com продажа аккаунтов Livejournal
Цитировать
 
 
#1 Марина 09.11.2012 19:33
Это моя любимая тема в твоих статьях)))))
Да, пожалуй, из всех "тренинговых вариаций" совместный выезд в поля сейчас больше всего мне помогает в работе.

И вот эта идея про "харизматичного недосягаемого тренера, организующего прекрасный спектакль" очень неожиданна. Я задумалась, по какому принципу мы любили предметы в школе? Было "интересно"? Нет. Было понятно, доступно, логично, последовательно ... На таком уровне сложности, что надо думать, но не возникает ощущения, что тебе это недоступно. С этой точки зрения один и тот же тренинг не будет интересен сотрудникам разной квалификации. Опять же, возникает аргумент противной стороны из серии "поделиться опытом" - но я действительно не хочу тратить 2 дня своей жизни, чтобы делиться с кем-то опытом.
Цитировать