Создание системы адаптации

адаптация торгового представителя

Какая система адаптации новых сотрудников нужна вашему отделу продаж? Как ее разработать?

Как должна выглядеть идеальная система адаптации необходимо прочитать здесь.

Возможно, у вас уже есть система адаптации, но она не достаточно эффективна. При создании новой системы, мы учитываем все имеющиеся наработки.

 

Шаги, которые вы можете провести для ее оптимизации.

1. Описание основных бизнес процедур.

2. Описание системы знаний о продукции

3. Описание навыков продаж

4. Описание информации о компании.

5. Составление профиля информированности сотрудника на этапах "1 неделя", "1 месяц","3 месяца","6 месяцев".

6. Составление плана обучения, ответственных.

7. Формирование раздаточных материалов и тестов.

8. Формирование тренинговых занятий

9. Оформление финального чек-листа.

10. Утверждение новой процедуры адаптации

11. Презентация ее сотрудникам компании.

Каждый из этих пунктов может быть заказан у нас отдельно. Ориентировочная стоимость в прайсе.

Также вы можете заказать "Книгу торгового представителя", "Памятку торгового представителя", "Печать каталога или презентера".