Чтобы максимально увеличить продажи есть десятки проверенных способов.

Вот самые популярные методы, увеличившие эффективность отделов продаж разных компаний. Как именно они работают вы можете посмотреть в разделе Кейсы

Создание скриптов для телефонных продаж или шаблонов для переговоров

Дебют

Вместо сборников дебютов у ваших менеджеров по продажам появится сборник скриптов.

Подробнее: Создание скриптов для...

Формирование системы ввода новых товаров и услуг

Отладка максимальной эффективности при вводе в ассортимент новинок: новых товаров и услуг.

Подробнее: Формирование системы ввода...

Формирование системы улучшения бизнеса снизу

Знают ли ваши торговые представители, куда нести все те гениальные идеи, которые появились в их головах.

Подробнее: Формирование системы...

Печать презентера или каталога

Печать презентера

ТП нуждаются в красивом презентере? Самый легкий способ увеличить продажи показывать клиентам красивые картинки.

Подробнее: Печать презентера или каталога

Создание "Книги торгового представителя" вашей компании

книга торгового представителя

Книга торгового представителя может быть создана в одном экземпляре, а может выдаваться каждому торговому.

Подробнее: Создание "Книги торгового...

обучающее видео с образцами правильных переговоров

успешные переговоры

Специальное обучающее видео: примеры успешных переговоров. Чем  видео демовизиты лучше стандартных демовизитов читайте здесь.

Подробнее: обучающее видео с образцами...

Формирование эффективной системы мотивации

Необходимо проводить одновременно формирования как материальной, так и не материальной мотивации.

Подробнее: Формирование эффективной...

Создание системы адаптации

адаптация торгового представителя

Какая система адаптации новых сотрудников нужна вашему отделу продаж? Как ее разработать?

Подробнее: Создание системы адаптации

Формирование системы оценки и развития сотрудников

оценка ТП

В мире на данный момент наиболее популярны KPI, BSC. Есть и классические системы роста и развития персонала. Однако, без индивидуальной настройки ни в одной из этих систем не обойтись.

Подробнее: Формирование системы оценки...